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严管与厚爱结合 筑牢干部廉洁从政“堤坝”

干部任前廉政谈话,是认真执行《中国共产党党内监督条例》的一项重要举措,通过这种形式,及时提醒,早打招呼,使每一位新任职的干部进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线把握好新的人生航程,在新的岗位上开好头、起好步,走正路、不掉队。根据局党组安排,3月29日下午局党组成员、副局长、机关党委书记张鲁江对局系统新近定职的2名干部和晋升职级的11名干部,开展了集中任前廉政谈话。

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张鲁江首先从为什么要进行廉政谈话,谈了四点感受:一是全面从严治党的具体要求,旨在教育提醒,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;二是局党组的殷切期盼,要珍惜机会,不负重托;三是岗位职责的需要,对自己的认识要更清醒,工作标准要更高,要求要更严;四是个人自身素质提升的需要,学习习惯养成与否、履职尽责担当与否、服务群众满意与否等方面还有提升空间。

张鲁江指出要正确对待定职和晋级,要有清醒认识,正确对待个人,正确对待他人,正确对待组织;要有感恩之心,感恩组织培养、感恩领导关心、感恩同志帮助。

张鲁江对努力做党和人民的好干部提出四点要求:一是要牢记使命、强化宗旨意识;二是要加强学习,提高政治站位;三是要勇于担责,敢于克难攻坚;四是要永怀敬畏,守住纪律红线。

最后,张鲁江寄语在座的干部:在今后的岗位上,认真学习、踏实工作,展现良好的精神风貌,为自己的人生不断的画好每一个分号,走好自己完整的人生。

13名干部作了表态发言,大家一致认为,廉政谈话使自身接受一次精神洗礼,将进一步坚定理想信念、强化理论学习、端正工作态度,在新的工作岗位上不忘初心、勤奋工作,高标准、严要求,不辜负组织的信任,以更出色的成绩回报组织的关心,我省公共资源交易综合监管工作增添新的动力和活力,以优异的工作成绩为党旗增光添彩!